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能够为客户提供从电站项目可研到投融资、勘探

发布:admin05-07分类: 电力

  山东电力建设第三工程有限公司隶属于国务院国资委监管的中央企业、世界500强----中国电建集团,是中国电建集团的A级企业。

  公司成立于1985年,注册资本12.7亿元,总部位于青岛和迪拜(双总部),员工人数12000余人,下辖16家二级子公司,拥有电力工程施工总承包特级资质和电力行业工程设计甲级资质。公司通过高新技术企业认证,具有省级企业技术中心,是一家以EPCO、EPC、BOT、BOO、PMC等方式,承包火电、核电、太阳能热发电、风电、光伏、生物质发电、变电站、海水淡化等工程建设为主,广泛涉足电力与金融投资、设计咨询、设备制造与租赁、国际物流与贸易、调试运行、房地产、休闲旅游等多个领域的综合性集团公司,能够为客户提供从电站项目可研到投融资、勘探、策划、设计、采购、施工、调试、运行维护的一揽子解决方案。

  公司在国内电建行业处于领先地位,是国际电站EPC领域的领跑者。公司在全球国际化电力工程类企业排名第四、在美国ENR 国际工程总承包250强排名第53位,是中国运作国际电站EPC最早、在建项目最多、市场竞争力最强的国际化电力工程公司。

  公司荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、全国电力行业优秀企业、电力行业AAA级信用企业等荣誉。

  我们是中国电力工程企业的一面旗帜!34年电力工程业务的专注与努力,成为中国电力工程企业国际化的一面旗帜;8次荣获得中国建筑业最高奖鲁班奖;3次获得国优金奖;全电力产业链的业务发展模式,涵盖电力投资、设计、建设、运营全链条;我们在塑造中国先进发电技术的形象!在中国-世界首台千万兆瓦空冷机组;在摩洛哥-全球最大最先进太阳能光热发电项目;在印度-世界最大的单址私有电站;我们要做国际电站行业的领跑者!已为全球超过20个国家和地区的人们带来光明;中国唯一一个连续8年入选全球最权威的《工程新闻纪录》国际承包商排名的电力工程企业;90%的骨干员工拥有英语无障碍沟通能力。

  公司实行以职责、能力和业绩为导向的薪酬制度和绩效管理制度。新员工入职后即可享受奖金,通常,第一年根据岗位和学历的不同可有54000元66000元的年收入(国内);工作满一年之后,员工根据工作岗位的不同,可以有66000元90000元的年收入(国内)。同时,公司为国外项目部工作人员制定了相应的薪酬标准:新员工第二年内的年收入为100000元140000元;培养期满后,国外工作人员的收入一般为国内同岗位人员的2-3倍。

  节日慰问金、家属补贴、生日福利、住房补贴、租房补贴、取暖补贴、年度体检、探亲假、婚假、(陪)产假、旅游假期、各类娱乐活动等

  所属行业:电力、燃气及水的生产和供应业-- 电力、热力的生产和供应业

  汉语言文学 本科及以上 3 机械设计制造及自动化/机械工程及自动化 本科及以上 10

  人力资源管理/档案管理 本科及以上 4 金属材料/无损检测 本科及以上 2

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